Égalité professionnelle femme homme

Avec une volonté forte de lutter contre toutes les discriminations, PRAD s’attache notamment à être exemplaire et promeut l’égalité femme homme. A ce titre, la société a obtenu en 2020 et 2021 le score maximum de 100 à l’indice Egapro de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes. En 2022 « le résultat sur 100 est non calculable », mais PRAD continue d’obtenir « le score maximum ».
 
Voir le récapitulatif 2021 de l’index Egapro

Voir le récapitulatif 2022 de l'index Egapro